Etre l’employeur de tous les personnels non enseignants. A ce titre, l’OGEC est responsable de l’application de la législation sociale et des conventions collectives. En pratique, c’est le Chef d’établissement, qui après délégation de pouvoirs et en accord avec le conseil d’administration, recrute le personnel et en assure le management.
Assurer la gestion financière de l’établissement. L’OGEC garantit la vie matérielle et financière de l’établissement. Il délibère sur le budget et en arrête les modalités d’application, en suit régulièrement l’exécution, fixe le montant des contributions, des participations des familles, les prix de la restauration…
Etre le garant de l’entretien du patrimoine mobilier et immobilier. L’OGEC a la charge de l’entretien des bâtiments scolaires, de leur amélioration ou extension. Il décide de procéder aux travaux et aux achats de matériels. Il contracte les emprunts nécessaires aux investissements.
